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BOSS直聘联合雷锋网、《环球科学》发布2017 AI最佳雇主50强

2017-07-07 20:00 消息来源:BOSS直聘

深圳2017年7月7日电 /美通社/ -- 7月7日,BOSS直聘、雷锋网和《环球科学》杂志在于深圳举行的2017全球人工智能与机器人大会(CCF-GAIR)上,联合发布了国内人工智能领域的第一份雇主品牌榜单“2017 AI最佳雇主50强”。

2017 AI最佳雇主50强
2017 AI最佳雇主50强

过去一年中,AlphaGo的成功令人工智能话题迅速升温,发展了60余年的人工智能领域成为最热门的风口之一。2017年4月,BOSS直聘联合雷锋网旗下的人工智能频道“AI科技评论”与权威学术杂志《环球科学》共同发起了国内AI领域第一次雇主品牌评选活动。

随着巨头企业加快布局创业公司迅猛发展,人工智能相关人才的招募和培养始终是一个难题。“2017 AI最佳雇主”评选活动一经推出便受到了AI业界的极大关注,报名启动仅一个月,就有超过70家国内顶尖人工智能企业报名,最终参选的单位超过130家。

本着公平、公正、公开的评选原则和对AI领域人才负责任的态度,联合主办方从企业的公司概况创新能力员工福利三个维度切入,制订了20 余项评分标准,对参选企业进行全面评估。

作为国内领先的移动互联网招聘平台,BOSS直聘为本次评选提供了招聘行为的大数据支持,力求将雇主对于员工的价值关怀进行量化。雷锋网、《环球科学》与学术和业界评委则从企业的技术创新实力、发展前景、经营状况等方面进行了综合评估。通过评委会多轮评选,最终选出2017 AI最佳雇主50强企业名单,并评选出九个单项奖。

2017 AI最佳雇主单项奖获奖企业
2017 AI最佳雇主单项奖获奖企业

这份AI最佳雇主榜单中评选出的企业,既有英伟达、英特尔、IBM这样的跨国科技公司,又有BAT旗下的人工智能事业部,也包括旷视科技、驭势科技、出门问问、物灵科技等明星人工智能创业公司。

上榜公司的业务,则覆盖了AI底层通用技术(图形图像、计算机视觉、语音和语义、数据和计算)AI硬件产品,以及AI在不同领域的垂直应用包括机器人商业化智能驾驶等等。这不仅是一份雇主品牌榜单,也代表着目前国内人工智能领域的基础实力,是一份最佳的就业参考榜单。

2017 AI最佳雇主评审委员会
2017 AI最佳雇主评审委员会

目前,国内人工智能领域的人才存量严重不足,从学术研究机构甚至海外高薪挖人的现象非常普遍。作为强技术驱动的领域,人工智能公司如何发现、培养并留住高级人才,是整个行业发展的核心。而打造“技术实力强、研究氛围好、价值空间大、员工关怀好”的雇主品牌形象,正日益成为AI公司的重要人才吸引手段。

作为新锐的互联网招聘平台,BOSS直聘开创了直聘模式,并希望借助此次AI最佳雇主评选活动,更好地推广雇主品牌意识,提升求职者地位,提倡平等、尊重和直接沟通的求职招聘模式。

在产品和业务上,BOSS直聘也一直致力于提升自身推荐算法的精确度,以实现更好的人岗匹配效果,为人工智能、大数据等新锐领域提供更加充足的人才供给和招聘体验。